 |
|
|
|
|
|
 Skab et positivt professionelt image 
Adjungeret professor Laura Morgan Roberts fra Harvard Business
School, fortæller i et interview om, hvordan man kan være med til at
skabe sit eget professionelle image og bryde ud af fastlagte
mønstre.
- Skærp dine teamlederkompetencer
- Teresa Amabile, Max Bazerman, Jeff Polzer, Scott Snook og Amy Edmondson, alle professorer fra Harvard Business
School, giver 4 eksempler på, hvilke faktorer der spiller ind, når teams skal præstere.
- Laver godt sammensatte teams flere fejl?
-
Professor Amy Edmondson fra Harvard Business
School, fortæller i et interview om, hvordan teams, der er
velfungerende, rapporterer deres fejltagelser og lærer af dem -
simpelthen fordi der er åbenhed og ærlighed, når kommunikationen
fungerer.
- Når målsætning går for vidt....
- Når målsætning leder til noget negativt
-
Lisa D. Ordóñez, Maurice E. Schweitzer, Adam D. Galinsky, og Max H.
Bazermaneer fra Harvard
Business School tager i disse artikler fat på et af de største forretningsparadigmer:
målsætningen, som vejen til bedre præstationer. De antyder, at
der kan være utilsigtede bivirkninger ved at lade målsætning gå
for vidt...
- Kompromisløst lederskab i hårde tider
-
Professorer Michael Beer fra Harvard
Business School fortæller i et interview, at de bedste ledere kan være
meget forskellige, men fælles for dem er, at de alle er stålsatte i
deres værdisæt. Profitabilitet er vejen til at opfylde den større
mening med virksomheden, men profit er ikke selve målet.
- Hvad er succes, og hvordan opnår man vedvarende succes?
-
Professorer Howard Stevenson og senior forsker Laura Nash fra Harvard
Business School forsker i begrebet succes, og her fortæller de om,
hvad der kendetegner personer, der opnår og vedholder succes.
- 7 ting, der ofte kommer bag på nystartede direktører
-
De tre Harvard professorer Michael E. Porter, Jay W. Lorsch og Nitin
Nohria kigger nærmere på de ting, der ofte overrasker uerfarne
direktører i ny og uvant position.
- FirmaSynergi tilbyder executive
sparring og interim management.
- 10 gode grunde til at udvikle en bedre virksomhedskultur
- Professor
James Heskett og professor Earl Sasser, begge fra Harvard Business
School, fortæller om, hvorfor organisationer med en stærk
virksomhedskultur klarer sig bedre end andre virksomheder. Både ansatte
og kunder tiltrækkes og fasholdes af en stærk virksomhedskultur.
|
|
 |
| Du er her | Læsestof - Ledelses og Organisationsudvikling |
 |
|
